Coaching umiejętnościowy

coaching umiejętnoścwyPraca na każdym stanowisku wymaga odpowiednich umiejętności, które zebrane razem sprawiają, że zespół osiąga świetne wyniki. Często zmiana pracy lub pozycji w firmie wiąże się z innymi obowiązkami i wykorzystaniem nowych umiejętności. Zdobywanie doświadczenia i nauka to rzeczy, na które często nie ma w pracy czasu.

Decydując się na coaching umiejętnościowy, skutecznie wprawisz się w nowych obowiązkach i rozwiniesz umiejętności, z których korzystasz każdego dnia. W ten sposób szybciej i łatwiej osiągniesz cele, nad którymi pracujesz, a czas spędzony w pracy będzie znacznie bardziej wydajny.

Często wykorzystywanym sposobem pracy w coachingu umiejętnościowym jest obserwacja Klienta na stanowisku pracy. Czy jesteś specjalistą ds. sprzedaży, obsługi klienta lub zarządzasz zespołem, musisz posiadać zestaw umiejętności, które pozwolą Ci osiągać najlepsze wyniki.

Indywidualne i elastyczne podejście oraz wypracowanie efektywnych rozwiązań to cechy charakterystyczne prowadzonych przeze mnie sesji coachingowych. Jeśli masz wątpliwości, czy coaching to metoda, której potrzebujesz, możesz szybko i bez kosztów przekonać się o tym podczas próbki coachingowej, na którą każde z nas inwestuje godzinę. Po tej rozmowie podejmujemy decyzję o dalszej współpracy.

Zapraszam do kontaktu.